事業部紹介
- 催事やイベントを行う為に施設(スペース)を紹介してます。
- 施設様へ実施業者様を紹介、ご案内をしてます。
- 施設の開拓やｸﾗｲｱﾝﾄ様の売り上げ増になるように打合せを行っています。
- お客様から「ベストパートナー」と感じて頂けるよう日々、仕事をしています。
魅力を紹介！
- クライアント様の実績が良かった時に共に喜びを分かち合うことが出来る
- 他社に依頼していた案件がIFを頼るようになれば一定の「評価」を頂けていると感じる
- 困った際に頼ってもらえる (社内)
- 年齢層も若く、全員で冗談が言い合えるほど仲が良い
- 様々なタイプが在籍しているので助け合える
- 実績(成績)に向けて真剣に取り組めているので結果としても良
事業部紹介
店舗様の集客やIT化などの様々なニーズや課題に対して、 より生産性の高いサービスやツールを提案し、「喜び」に繋げています。
お客様からの声を大事にし、サービスに繋げています。
魅力を紹介！
「新規営業」
またサービスを始めていただいた後に、お客様の声（要望）を実現出来たり、お客様と良い関係を築くことで、対人折衝力や考える力を身に着けることができる
事業部紹介
「ITで中小企業を強くする！」をミッションに掲げ、 今期は「直販で売れる仕組みを作る」を目標に取り組んでいます。
現状はラクス様から紹介された案件の楽楽販売の構築代行をメインにしていますが、 今期は直販で案件を獲得していくことを目標に取り組んでいます。
魅力を紹介！
DX化が進む中、一番近い距離でお客様と接しながらITの知識と技術が身に付きます。
今まで経験したことないジャンルの仕事なので日々新しいことに出会って、壁にぶつかって、乗り越えて大きい案件では3～4ヶ月構築期間があることもあるので、その案件が検収した時の達成感とお客様からの「ありがとう」は、すごく嬉しいです！
事業部紹介
当たり前すぎて気づきにくい部分の改修や改善を主に行ってます。
ですが、支障がでないことが当たり前なので日々アンテナはりまくってます！ ピコピコ！📶
地味で目立たない仕事が多いですが13期は“社内のあったらいいな”と思えるものを創出し実現していきます。
魅力を紹介！
全員女性そして既婚者！
アイフィールドの母と呼ばれるのに持ってこいの人材が揃ってます笑
従業員の気づきや感謝は私たちのエネルギーとなります！
しんどかったけどやってよかったなと思えます！
バックヤードのバックヤード的な存在ですが、会社に絶対いないといけない事業部だと思って日々頑張ってまいります！
事業部紹介
各営業部署のサポートを行っています。
その為、業務部内でも各自業務内容が異なります。
案件処理、既存の業務改善、新しいツールの構築、場合によっては自ら外へ・・・等
内容は多岐に渡ります！
各々にて業務内容は異なりますが、バックヤードのスペシャリストになるという目的のもと日々
奮闘しています！
魅力を紹介！
全員、いかに効率よく、早く、ミスなくやるかを常に考えています！
目の前の業務を滞りなく裁くことはもちろんですが、営業さんからどれだけ頼りにして頂けるかが
私たちの存在意義です
また、営業さんから頂く相談をいかに解決できるかも私たちの仕事です
お互いがベストな形で解決できた時はこちらもとても嬉しいです！
理 念
関わる全ての人に喜びを
提供できる会社になりたい
そう想ってアイフィールドを創業しました。
世の中を豊かにする原動力は「人々の喜び」だと思うのです。
志を持って困難にチャレンジし、成し遂げた時に心の底から溢れるように湧き上がる喜び、それを我々は “JOY” と呼び、JOYに溢れた世界を実現する事が我々のミッションです。
代表挨拶
楽しみながら
日本一へ挑戦できる企業に
これがアイフィールドだ
ワークスタイル / 取り組み事例
- 在宅勤務が可能妊娠・育児・介護・怪我病気を理由とした在宅勤務が可能です。
- 新型コロナ禍でのワークスタイル感染状況に応じて、在宅勤務が推奨されることもあります。
- iPad社員配布iPadを従業員に配布し、一人ひとりの働き方に応じた業務効率化を目指しています。
- ワクチン接種特別休暇
社内イベント（実施中、過去実績、取り組み予定）
- 社員総会
- IFアワード（社内表彰制度/表彰式）
- クリエィティブフェスティバル（新規事業コンテスト）
- 社員旅行
- 事業部懇親会
- 季節イベント（豆まき、夏祭り、キャンプ、ハロウィンパーティー）
- 理念合宿
- 新年カルタ大会
- サッカークラブ
event
募集要項（既卒3年以内含む）
- 営業職
- 事務職
| 募集職種 | 営業職 |
|---|---|
| 募集対象 | 2023年3月までに大学・大学院・高専・専門学校を卒業・もしくは卒業見込みの方で、2023年4月に入社が可能な方。 |
| 対象学部・学科 | 全学部全学科 |
| 雇用形態 | 正社員 ※契約期間の定めなし |
| 初任給 | 月給 230,000円～（固定残業代含む） ※上記金額には20時間分の固定残業代を含む |
| 賞与（営業職） | なし |
| 諸手当 | 通勤手当（上限4万円/月） 役職手当 753手当 販売手当（インセンティブ）会社の業績、個人の実績に応じて支給 |
| 給与改定 | 人事考課：年4回（4月/7月/10月/1月） |
| 勤務地 | 本社：大阪府大阪市中央区瓦町3丁目4-7 KCビル7F |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 休憩：1時間/日（労働時間が6時間以上の場合） ※標準労働時間：8時間/日 ※平均標準労働時間：165.3時間/月（2021年度） |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日・祝日 ※ただし、月1回の土曜出勤あり） 有給休暇（入社6ヵ月後10日、最大40日） 年末年始の休日（12月29日～1月3日） ※年間休日117日（2021年度） ※詳細は弊社規則に準ずる |
| 福利厚生 | 社会保険完備 慶弔見舞金 育児休業制度 介護休業制度 出産お祝金制度 結婚お祝金制度 iPad貸与 |
| 教育制度 | 新入社員研修、新任マネージャー研修、社内勉強会、フィロソフィ研修、理念合宿など |
| その他 | 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| エントリー方法 | マイナビよりエントリーしてください。 |
| 募集職種 | 営業職、事務職 |
|---|---|
| 募集対象 | 2023年3月までに大学・大学院・高専・専門学校を卒業・もしくは卒業見込みの方で、2023年4月に入社が可能な方。 |
| 対象学部・学科 | 全学部全学科 |
| 雇用形態 | 正社員 ※契約期間の定めなし |
| 初任給 | 月給 210,000円～（固定残業代含む） ※上記金額には6時間分の固定残業代を含む |
| 賞与（営業職） | 年4回（5月/8月/11月/2月）会社の業績、個人の実績に応じて支給 |
| 諸手当 | 通勤手当（上限4万円/月） 役職手当 753手当 |
| 給与改定 | 人事考課：年4回（4月/7月/10月/1月） |
| 勤務地 | 本社：大阪府大阪市中央区瓦町3丁目4-7 KCビル7F |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 休憩：1時間/日（労働時間が6時間以上の場合） ※標準労働時間：8時間/日 ※平均標準労働時間：165.3時間/月（2021年度） |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日・祝日 ※ただし、月1回の土曜出勤あり） 有給休暇（入社6ヵ月後10日、最大40日） 年末年始の休日（12月29日～1月3日） ※年間休日117日（2021年度） ※詳細は弊社規則に準ずる |
| 福利厚生 | 社会保険完備 慶弔見舞金 育児休業制度 介護休業制度 出産お祝金制度 結婚お祝金制度 iPad貸与 |
| 教育制度 | 新入社員研修、新任マネージャー研修、社内勉強会、フィロソフィ研修、理念合宿など |
| その他 | 受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| エントリー方法 | マイナビよりエントリーしてください。 |
先輩の声
-
#01
瀬戸 恭子2022年入社
アカウンティングデスク
-
#02
亀井 優子2014年入社
ヒューマンリソースデスク
-
#03
川端 裕也2019年入社
ヒューマンリソースデスク
-
#04
川口 達也2019年入社
BS事業部
-
#05
大家 龍也2022年入社
SP事業部
-
#06
原 悠輔2021年入社
SC事業部
-
#07
久留須 由佳2021年入社
ビジネスオペレーションデスク
-
#08
佐久間 麻美2018年入社
ビジネスオペレーションデスク
-
#09
小島 匠2019年入社
SC事業部
interview#01
瀬戸 恭子2022年入社
アカウンティングデスク
● ある日のスケジュール
- 09:00
- ・朝礼/掃除
・経理部朝礼
・メール確認
- 10:00
- ・入出金チェック
・会計システム振替伝票入力
- 11:00
- ・外出 銀行 郵便局
・会計システム振替伝票入力
- 12:00
- ・昼食
- 13:00
- ・支払手続き
・会計システム振替伝票入力
- 14:00
- ・請求書チェック
- 15:00
- ・入出金チェック
・会計システム振替伝票入力
- 16:00
- ・支払準備
・クレジットカードデータダウンロード明細チェック
- 17:00
- ・振り返り
・最終チェック
- 18:00
- ・帰宅
interview#02
亀井 優子2014年入社
ヒューマンリソースデスク
-
入社の決め手は？
当時の面接官の方が気さくに話して下さり、アイフィールドで働くとイキイキと仕事が出来ると思ったからです。
-
入社してみて良かった事、悪かった事
初めての産休/育休取得者で制度が整っていなかったのですが、私をきっかけに制度がしっかりと整いました。
その後、復帰してからも時短勤務で仕事ができ、とても働きやすい環境だと思います。 -
アイフィールドはここが違う
いい意味で役員と従業員の距離が近いところ。
1to1なども活用しながら、役員と1対1で相談ができます。
なかなか役員の方と話す機会はないと思うので、他社と違うところだと感じました。 -
事業部の雰囲気、やりがい
黙々と仕事しているときもあれば、笑いが絶えない日もあったりと事業部の雰囲気はとてもいいです。
また、四半期ごとにイベントがあり、その準備を行っているときは大変ですが
当日の運営時に従業員の笑顔を見たり、開催後アンケートで「ありがとう」などの感謝の言葉を見たときは“やりがい”を感じます。
● ある日のスケジュール
- 09:00
- ・朝礼/掃除
・検温確認/感染状況の周知
・勤怠確認
- 10:00
- ・社食サービス商品補充
・メール確認
・取引管理課対応
・消耗品棚卸
- 11:00
- ・消耗品発注
・社用品棚卸
・交通費内容確認/経理へ報告
- 12:00
- ・昼食
- 13:00
- ・社員総会/表彰式準備
- 14:00
- ・写真撮影（各事業部/個人）
- 15:00
- ・仕事風景撮影（各事業部）
- 16:00
- ・資料作成
- 17:00
- ・日報
・帰宅（時短勤務）
interview#03
川端 裕也2019年入社
ヒューマンリソースデスク
-
入社の決め手は？
友人からアイフィールドを紹介していただきました。
当時大学生でしたが、面接していただいた役員の方に見込んで採用していただいたので、ここで頑張ろうと決めました。 -
入社してみて良かった事、悪かった事
営業会社という事で、結果のみに拘る冷酷な環境だと勝手にイメージしていましたが
入社してみると、結果に至るまでの過程や考え方なども寄り添った評価や指導を頂ける温かい環境でした。 -
アイフィールドはここが違う
挑戦や失敗に肯定的なところ!
-
事業部の雰囲気、やりがい
仕事に関してもプライベートに関してもコミュニケーションを取りやすい環境です。
事業部としてはまだ未熟なので、協力し合って環境をより良くしていくことにやりがいを感じます。
● ある日のスケジュール
- 09:00
- ・朝礼/掃除
・スケジュール調整
- 10:00
- ・営業進捗確認
- 11:00
- ・メールチェック
・お客様対応
- 12:00
- ・昼食
- 13:00
- ・商談
- 14:00
- ・お客様サポート
- 15:00
- ・社内打ち合わせ
- 16:00
- ・営業報告会議
- 17:00
- ・振り返り
・終礼
- 18:00
- ・明日のスケジュール確認
・帰宅
interview#04
川口 達也2019年入社
BS事業部
-
入社の決め手は？
アイフィールドに入社する前は某有名ハンバーガーレストランで9年間働き、小さい店舗ではありますが店長をさせていただいておりました。
いわゆるインバウンドのお客様の接客ではなく、アウトバウンドの「営業職」をしたいと思いアイフィールドと出会いました。
イベントプロモーションでの営業というところにもワクワクしました。 -
入社してみて良かった事、悪かった事
ある程度自由にさせてもらえるところ。
もちろん取り組みに対しての遂行責任は生じます。
ただそこに対してチャレンジさせてくれる環境と幹部陣には感謝です。 -
アイフィールドはここが違う
みんな言うと思いますが「人」がいいです。
めちゃくちゃいいです。
他社と違うと思うことは、「人」がよく仲がいいですが仕事となるとメリハリがしっかりしていて「なあなあ」にならないところです。 -
事業部の雰囲気、やりがい
仕事のやりがいは「お客様の笑顔とお客様からの感謝のお言葉」です。
仕事のやりがいは仕事や業務内容が変わっても変えまえせん。
今の事業部では事業部全体でお客様ファースト、お客様に満足してもらうことをゴールに行動しているのでいい雰囲気で出来ていると思います。
● ある日のスケジュール
- 09:00
- ・朝礼/掃除
・メールチェック
- 10:00
- ・案件進捗管理
- 11:00
- ・お客様とWEB会議
- 12:00
- ・昼食
- 13:00
- ・商談準備
- 14:00
- ・移動
- 15:00
- ・商談
- 16:00
- ・移動
- 17:00
- ・事業部定例ミーティング
- 18:00
- ・次の日のタスク整理
・帰宅
interview#05
大家 龍也2022年入社
SP事業部
-
入社の決め手は？
友人の紹介でアイフィールドという会社を知りました。
前職で飲食店の店長をしており、SP事業部なら今までの経験を活かして新しい仕事にチャレンジ出来ると感じたため入社を決意しました。 -
入社してみて良かった事、悪かった事
良かった部分は、会社の雰囲気がめちゃくちゃ良いところで、毎日笑顔で過ごせています。
ギャップを感じた部分は、新しく覚えることがかなり多くで、最初は苦戦しました。ただ学びに繋がったり、お客様に喜んで頂けるイメージが湧いてくるので、今は意欲的に勉強もできています。 -
アイフィールドはここが違う
部署を超えてのコミュニケーションが取れる環境が整備されています。
1to1だったり、プレミアムデイ、忘年会や、新年会などもありコミュニケーションが活発な会社だと思います。 -
事業部の雰囲気、やりがい
ストアプロモーション事業部に在籍していますが、ストアのみんなは元気で雰囲気も良いです。
仕事に関しては、経営者の方とお話する機会も多く、難しい部分もありますが、その分契約して頂けたり、喜んでもらえたときはとても嬉しく、やりがいを感じることが出来ます。
● ある日のスケジュール
- 09:00
- ・朝礼
・掃除
・スケジュール整理
- 10:00
- ・営業進捗確認
・10分休憩
- 11:00
- ・メール確認
・対応
- 12:00
- ・昼食
- 13:00
- ・商談
・お客様サポート
- 14:00
- ・商談
・お客様サポート
・10分休憩
- 15:00
- ・打合せ（営業、サポート、オペレーション）
- 16:00
- ・商談
・お客様サポート
・10分休憩
- 17:00
- ・振り返り
・終礼
- 18:00
- ・自分の仕事
interview#06
原 悠輔2021年入社
SC事業部
-
入社の決め手は？
就職先に困っていた時に、アイフィールドを紹介してくれた方が「僕が若いころに勉強をするなら絶対アイフィールドさんにします」と豪語していました。
実際に二村社長と面談すると、私の話を親身に聞いて下さり、社長から会社への想いや展望などが熱く伝わってきました。
気が付けば私もこの会社で成長したいと考えるようになりましたね。 -
入社してみて良かった事、悪かった事
良い意味でも悪い意味でも従業員同士の距離感が近いです。
あだ名で呼ぶ人もいれば、ひたすらにいじられている人もいます。
そんな中でも全員個性が違い、それぞれリスペクトできる所があるので、
自分にとっても成長できる環境だと常々感じます。 -
アイフィールドはここが違う
社内イベントはかなり豊富だと思います。
忘年会や新年会はもちろん、半期に一回の表彰式・社内旅行等。
休みを使用するわけではなく、業務の一環としてのイベントなので安心して下さい。
スタッフの皆、全力で楽しむことが出来るメンバーです！ -
事業部の雰囲気、やりがい
メリハリがしっかりしている分、ふざける時の雰囲気は最高です。
最近は同じデスクのメンバーでじゃんけん大会を行っています。
やりがいに関しては、皆それぞれお客様の為を思って仕事をしています。
新しくお取引先を増えたり、以前からお付き合いのあるお客様との関係性を作っていったり。
やることはたくさんですが、それ以上の面白さがあります。
● ある日のスケジュール
- 09:00
- ・朝礼/掃除
・カレンダーでスケジュールチェック
- 10:00
- ・メールチェック
・メール対応
- 11:00
- ・お客様の案件対応
・ご依頼チェック
- 12:00
- ・昼食
- 13:00
- ・事業部ミーティング
- 14:00
- ・イベント会場の手配
- 15:00
- ・チーム内の週次ミーティング
- 16:00
- ・新規案件の開拓
・新規案件の打合せ
- 17:00
- ・お客様との電話対応
・施設様との日程調整
- 18:00
- ・対応漏れが無いかの最終業務チェック
・明日のスケジュール確認
・帰宅
interview#07
久留須 由佳2021年入社
ビジネスオペレーションデスク
-
入社の決め手は？
きっかけは知り合いの紹介でしたが、会社方針の個々の「わくわく」を大切にしているところに魅力を感じました！
-
入社してみて良かった事、悪かった事
・世代関係なく仕事も遊びも全力で楽しめるところ
・相手に対して思いやりを持って仕事をしているところ -
アイフィールドはここが違う
行事ごとが多く皆で楽しめるシーンが多いところです☺
-
事業部の雰囲気、やりがい
業務量も多く大変な時もありますが、年齢が皆近いので和気藹々笑いもありながら仕事をこなしてます！
● ある日のスケジュール
- 09:00
- ・朝礼/掃除
・一日のスケジュール確認
・前日までのメール回収
- 10:00
- ・部署内の朝礼（1日の必須業務のすり合わせ・前日までの共有事項等）
- 11:00
- ・DB(システム)の情報修正や登録等(午前)
- 12:00
- ・昼食
- 13:00
- ・催事の新規エントリー/書類作成、請求関連
- 14:00
- ・催事の新規エントリー/書類作成、請求関連
- 15:00
- ・施設様へエントリーの進捗状況確認
- 16:00
- ・DB(システム)の情報修正や登録等(午後)
- 17:00
- ・書類のWチェック、書類送付の準備、メール回収
- 18:00
- ・帰宅
interview#08
佐久間 麻美2018年入社
ビジネスオペレーションデスク
-
入社の決め手は？
自分自身が根っからの飽き性で、アイフィールドには今まで聞いたことがなかった事業や業務内容があり、新しいことにどんどん挑戦できる環境だなと思ったからです。
-
入社してみて良かった事、悪かった事
いい意味でも悪い意味でも目まぐるしく環境が変わっていくことです。
入社のきっかけでもあった通り、それを望んでいましたが
自身が成長し続けなければ、ついて行くことが出来ないと日々奮闘しております。 -
アイフィールドはここが違う
会社的にも個人個人も常に新しいことに挑戦しているところ。
-
事業部の雰囲気、やりがい
業務内容は違いますが、それぞれの特性を課ごとに活かして、事業部があるべき姿に向かって、切磋琢磨出来る環境だと思います。
仕事のやりがいは、もちろん一番はお客様の為ですが、一緒に働く仲間が成長出来たり、働き易い環境とは考えたりと色んな角度から業務改善に取り組めていることです。
● ある日のスケジュール
- 09:00
- ・朝礼/掃除
・メール対応
・郵便物開封
- 10:00
- ・開催情報送付
・開催情報追いかけ
- 11:00
- ・社内システム更新
- 12:00
- ・昼食
- 13:00
- ・施設請求書処理
- 14:00
- ・エントリー追いかけ
- 15:00
- ・カレンダー随時業務
- 16:00
- ・書類Wチェック/提出
・契約書押印/レターパック
- 17:00
- ・確定通知送付
・メール回収
- 18:00
- ・メール回収
・帰宅
interview#09
小島 匠2019年入社
SC事業部
-
入社の決め手は？
社長の人柄！！
初めてお会いした時の懐の深さと熱さがありました。
-
入社してみて良かった事、悪かった事
良かったこと：社歴関係なく楽しく接する事ができ、社風はめちゃくちゃ良いと思います。
やりたい仕事があっても環境が整っていないと長続きはしないと思うので、
新卒・中途関係なく後悔はしないと思います。
悪かったこと：良い意味でも悪い意味でもガツガツした営業感はありません。
お客様ファーストなので（これは悪い意味ではありません） -
アイフィールドはここが違う
他事業部との交流も多く、役員との距離も近いので困っている事にも気づいてもらいやすくみんながみんなを助け合おうとする意識が自然とできています。
-
事業部の雰囲気、やりがい
雰囲気はとてもアットホームな感じでなんでも言い合えている。
業務に関してはシビアに取り組み一人一人がお客様のためを考えて行動しているため、周りの成長が自身に刺激を与えてくれています。
更に上を目指そうと切磋琢磨しながらも協力しあう事にやりがいを感じています。
● ある日のスケジュール
- 09:00
- ・朝礼/掃除
・メールチェック
- 10:00
- ・電話対応（施設・クライアント様）
・案件チェック
・予算確認
- 11:00
- ・ミーティング/打ち合わせ
・メールチェック
- 12:00
- ・昼食
- 13:00
- ・ミーティング/打ち合わせ
・案件チェック
- 14:00
- ・ミーティング/打ち合わせ
・案件チェック
- 15:00
- ・数字進捗確認
・電話対応
- 16:00
- ・メールチェック
・案件チェック
- 17:00
- ・一日の振り返り
- 18:00
- ・帰宅
入社の決め手は？
今までの自分の経験が活かせると思ったのと何より楽しそうな会社だと面接の時に感じました。
入社してみて良かった事、悪かった事
面接時に楽しそうな会社と思った通り楽しい会社。
全体が真面目で楽しい！
悪かった事をあえて言うなら置きっぱなし？でも皆さん素直にごめんなさいが言える方たちです（笑）
アイフィールドはここが違う
イベントに全力で取り組むところ！
新人が業務時間内に会議室で忘年会の打合せを真剣にやってます！
事業部の雰囲気、やりがい
楽しいことも難しい仕事も全力で取り組みます。
一緒に考えてくれる仲間がいるからやりがいを感じます。